mardi 17 février 2009

Henri Joyeux : «Oui au congé parental réduit, mais mieux rémunéré»

Interview donnée par le président de l'association des Familles de France au Figaro :

LE FIGARO.FR.- Le chef de l'Etat souhaite que le congé parental soit «plus court», estimant qu'il est «parfois à l'origine d'un immense gâchis pour les femmes», leur absence les pénalisant sur le marché du travail. Est-ce une bonne solution ?

Henri JOYEUX.- Oui, c'est positif si elle se traduit par une meilleure (ré)insertion dans le marché du travail. 82% des femmes ont un emploi et, de plus, celles qui travaillent font le plus d'enfants. Si une femme peut réduire son congé parental pour avoir une formation et retrouver rapidement un emploi, la proposition du président me parait être une bonne idée ! Une famille sur deux que nous connaissons (Familles de France en représentent 100.000, Ndlr) serait prête à accepter un congé parental plus court.

Le PS propose d'allonger de quatre semaines le congé maternité

Le PS propose d'allonger de quatre semaines le congé maternité

PARIS (AFP) — Le groupe PS à l'Assemblée a indiqué mardi qu'il proposait de rallonger de 16 à 20 semaines le congé maternité, en réponse à Nicolas Sarkozy qui a souhaité engager une réflexion sur un congé parental plus court.

Actuellement, le congé maternité dure 16 semaines que la mère peut prendre au choix autour de la naissance.

Dans une proposition de loi, le PS veut le porter à "20 semaines qui commencent sept semaines avant la date présumée de l'accouchement". Ce texte doit encore être inscrit à l'ordre du jour de l'Assemblée.

Les socialistes soulignent "que la durée du congé français est inférieure à celle accordée au Portugal, au Royaume-Uni, en Irlande, en Grèce, en Finlande, en Italie ou au Danemark".

Nicolas Sarkozy a souhaité vendredi "une réflexion sur l'évolution du congé parental", qui doit selon lui être "plus court" pour faciliter le retour au travail des mères de famille.

A ne pas confondre avec le congé maternité, le congé parental permet actuellement de s'arrêter six mois dès le premier enfant et trois ans pour le deuxième, tout en étant rémunéré(e).

lundi 16 février 2009

Le point de vue d'une député UMP

Partager les congés parentaux
Vidéo envoyée par Agora-elles

Partager les congés parentaux par Bérengère Poletti

Pour aller plus loin...

  1. Page dédiée de l'Assemblée Nationale
  2. Site internet de la députée : Bérengère Poletti

Chez Ruquier : Anne Hidalgo prend la défense du congé parental

Anne Hidalgo prend la défense du congé parental
Vidéo envoyée par AnneHidalgo

Anne Hidalgo, Première Adjointe au Maire de Paris, était revenue sur la question du congé parental, lors de son passage dans "On n'est pas couché", l'émission de Laurent Ruquier.

samedi 14 février 2009

Le point de vue de Nadine Marano

Un article du journal Le Point nous présente le point de vue de la secrétaire d'Etat à la famille, Nadine Morano :
  • "Nous voulons leur simplifier le recours au temps partiel choisi pour qu'elles ne décrochent pas totalement de leur activité professionnelle."
  • "Notre objectif est donc de développer des modes de garde diversifiés pour donner un réel choix aux femmes."
  • "Nous voulons créer 200.000 places d'accueil supplémentaires d'ici à la fin du quinquennat. Nous avons permis aux assistantes maternelles de s'occuper de quatre enfants au lieu de trois, ce qui devrait permettre de créer 50.000 places de garde. Nous allons développer les places de crèche au sein de l'entreprise avec 5.000 places supplémentaires par an chaque année d'ici à 2012."
  • Nous souhaitons également favoriser le développement de micro-crèches par le regroupement des assistantes maternelles afin qu'elles puissent accueillir jusqu'à 16 enfants

Quelle réforme ?

Le Président de la République Nicolas Sarkozy a développé ses propositions pour réformer les congés parentaux (document téléchargeable). En voici quelques extraits :

"Mais ces congés parentaux sont parfois aussi à l’origine d’un immense gâchis. Gâchis pour les femmes concernées. Parce qu’un congé parental de longue durée, c’est une rupture dans un parcours professionnel, qui peut se traduire par une diminution des chances de progresser dans la carrière, d’obtenir un meilleur salaire ou de retrouver un emploi. Parfois pour les familles, c’est un problème, parce qu’un congé parental c’est un salaire en moins et donc c’est le pouvoir d’achat qui diminue. "

=> Toutes les femmes d'aujourdhui n'ont qu'une envie... c'est travailler et s'épanouir dans les relations professionnelles qu'elles tissent tous les jours avec leurs clients ou leurs fournisseurs mais plus encore leur patron ou les collègues de travail. Laisser un enfant de 3 mois à une tierce personne et trouver un rythme de vie conciliant vies professionnelle et privée sont deux faits quotidiens qui les tiraillent !
C'est pourquoi, ce gâchis que le Président évoque n'est en fait que le résultat de mentalité d'entreprises qui ne croient que les femmes ne sont que des forces de travail et non des mères. Un changement de mentalité est donc plus que demandé !